Psychologia Biznesu czyli jak to wszystko działa

    Szkolenie z psychologii biznesu łączy teorię z działaniem.
    Po pierwsze, pokazuje, jak ludzie podejmują decyzje.
    Po drugie, tłumaczy motywację, współpracę i wpływ. Dzięki temu łatwiej budować zaangażowanie i komunikację.
    Ponadto, pracujemy na case’ach z Twojej organizacji. Najpierw rozpoznajemy błędy poznawcze i typowe pułapki (np. nadmierną pewność, efekt potwierdzenia).
    Następnie dobieramy narzędzia: jasne cele, reguły feedbacku, proste rytuały zespołowe.
    W efekcie rośnie odpowiedzialność i tempo decyzji. Program jest praktyczny.
    Dlatego każdy moduł kończy się ćwiczeniem i checklistą.
    Co więcej, pokazujemy, jak projektować środowisko pracy, aby wspierało dobre nawyki i współpracę.
    Szkolimy online i stacjonarnie. Na koniec uczestnicy wychodzą z planem wdrożenia na 4 tygodnie.
    Sprawdź nasze szkolenie z psychologii biznesu już dziś.

- Jak identyfikować i analizować psychologiczne czynniki wpływające na zachowania pracowników i efektywność organizacji.
- Jak stosować techniki psychologiczne do lepszego zarządzania czasem, zadaniami i stresem w pracy.
- Jak wykorzystać psychologiczną wiedzę do budowania pozytywnej kultury organizacyjnej oraz zwiększania zaangażowania i lojalności pracowników.
- Jak skutecznie motywować zespół do osiągania wyznaczonych celów i wspierania rozwoju zawodowego pracowników.
- Jak lepiej rozumieć i przewidywać zachowania klientów oraz dostosować strategie biznesowe do ich potrzeb i oczekiwań.
- Zrozumienie podstawowych koncepcji psychologii biznesu i ich zastosowania w praktyce zawodowej.
- Doskonalenie umiejętności analitycznych i interpretacyjnych w kontekście zachowań ludzkich w organizacji.
- Nauka technik motywowania pracowników, budowania zaangażowania i zwiększania efektywności w pracy.
- Rozwijanie umiejętności zarządzania emocjami w pracy oraz radzenia sobie ze stresem i konfliktami.
- Budowanie świadomości wpływu czynników psychologicznych na efektywność pracy zespołowej i osiąganie celów biznesowych.
- Zwiększenie efektywności zarządzania zespołem poprzez lepsze zrozumienie motywacji i potrzeb pracowników.
- Poprawa komunikacji i relacji międzyludzkich w miejscu pracy poprzez wykorzystanie psychologicznych technik komunikacyjnych.
- Doskonalenie umiejętności zarządzania stresem i radzenia sobie z trudnymi sytuacjami w pracy.
- Zwiększenie zaangażowania i motywacji pracowników poprzez wykorzystanie psychologicznych technik motywacyjnych.
- Poprawa wyników biznesowych poprzez lepsze wykorzystanie wiedzy z zakresu psychologii biznesu do podejmowania decyzji i zarządzania zmianami.
*Program szkolenia może zostać zmodyfikowany na pisemny wniosek Zamawiającego.
Dla kogo przeznaczone - Liderzy, menedżerowie, kierownicy
Ilość osób - Max 10 osób w grupie
Czas realizacji - 2 x 8h
Miejsce realizacji - Wskazane przez Zamawiającego
Czas realizacji zamówienia - Wskazany przez Zamawiającego po wcześniejszym uzgodnieniu terminu z Organizatorem.


Znajdziesz nas również

E-mail:

kontakt@pocketknowledge.pl

Telefon:​

+48 881 378 693
+48 534 918 103


Masz pytania? Skontaktuj się z nami!

    Image designed by Freepik